Werkbaar werk is werk dat motiverend is, voldoende leerkansen biedt, geen overmatige stress oplevert en een evenwichtige werk-privé balans mogelijk maakt.

Goed nieuws, ook in 2023 kan u opnieuw een project ‘Werkbaar Werk’ indienen.

Uw werknemers varen er wel bij. Én op die manier kan u de 0.10%-bijdrage betaald op de lonen van uw werknemers van PC 120, recupereren (referteperiode 1-1-2022 tot 31-12-2022).

Een project indienen kan nog tot en met 31 december 2023.