Inzetten op werkbaar werk hoeft niet altijd groots of complex te zijn. Soms schuilt de kracht in een eenvoudige, doordachte ingreep die vertrekt vanuit een concrete vraag van medewerkers. Dat bewijst Maes Dyeing & Finishing NV met hun project WW2025: buiteneetruimte.

Een vraag van medewerkers als vertrekpunt

De aanleiding voor het project was helder: medewerkers gaven aan dat ze graag een overdekte buiteneetruimte wilden. Een plek waar ze tijdens hun pauze in alle rust buiten konden zitten, weg van de productieomgeving.

In de fabriek is er wel een refter, maar daar ontbreekt natuurlijk daglicht en is er altijd omgevingslawaai van de productie. De nood aan een rustgevende, aangename pauzeplek was dus reëel.

Van oude fietsstalling naar groene ontmoetingsplek

De oplossing werd slim en efficiënt aangepakt. Een bestaande fietsstalling, vlak bij de personeelsingang, kreeg een nieuwe bestemming en werd omgebouwd tot een comfortabele buiteneetruimte.

De fietsstalling verhuisde naar een afgebakende zone op de personeelsparking, waardoor de nieuwe pauzeplek zeer toegankelijk bleef voor iedereen.

De ruimte werd meteen na de zomervakantie in gebruik genomen, zodra de externe leverancier de werken afrondde. Dankzij de overkapping is de plek bruikbaar bij zonnig weer én bij lichte regen. Extra aandacht voor comfort werd voorzien met buitenkussens op de picknicktafels en een tuinbox om deze in de winter veilig op te bergen.

Meer dan een pauzeplek: rust, sfeer en verbondenheid

De doelstellingen waren duidelijk:

• medewerkers bijna het hele jaar door toegang geven tot frisse buitenlucht;
• een rustiger alternatief bieden voor de productieomgeving;
• ontspanning en mentaal herstel tijdens de pauze stimuleren;
• de onderlinge sfeer en collegialiteit versterken.

De buiteneetruimte kijkt uit op groen, wat bijdraagt aan een gevoel van rust. Ploegarbeiders gebruiken de plek tijdens hun pauze of vóór de start van hun shift. Dagmedewerkers genieten er vooral tijdens de middagpauze van.

Waarom dit een sterke praktijk is

Dit initiatief toont hoe werkbaar werk concreet vorm krijgt wanneer:

• er écht geluisterd wordt naar medewerkers;
• bestaande infrastructuur creatief wordt herbestemd;
• kleine investeringen een grote impact kunnen hebben op welzijn;
• pauzes erkend worden als essentieel onderdeel van duurzame inzetbaarheid.

Een kwalitatieve pauzeomgeving draagt bij aan minder stress, meer energie en een betere teamdynamiek. Het is een relatief eenvoudige maatregel met een directe, voelbare meerwaarde.

Inspiratie voor andere bedrijven

Dit voorbeeld toont dat investeren in werkbaar werk niet altijd draait om complexe trajecten of grote structurele hervormingen. Soms begint het met één gerichte ingreep die het verschil maakt in de dagelijkse beleving van medewerkers.

Welke bestaande ruimte in uw organisatie kan een nieuwe, meer mensgerichte invulling krijgen?
Hoe kunnen pauzemomenten bijdragen aan herstel, verbinding en motivatie?

Door te investeren in doordachte, praktische oplossingen creëert u een werkomgeving waar medewerkers zich goed voelen — en dat vertaalt zich in betrokkenheid, productiviteit en duurzame samenwerking.