“Ik vind werken in teamverband zeer leuk. Je hebt altijd iemand om tegen te praten. Collega’s worden vrienden op een bepaald niveau en dat is aangenaam. Zodra er iemand een probleem heeft komen de anderen helpen.” (Arbeider, 19j)

Volgens onderzoek zet 74 procent van de millennials ‘een werkcultuur waarin samenwerking centraal staat’ op nummer 1 of nummer 2 als hen gevraagd wordt waarnaar ze op zoek zijn in een nieuwe baan.

Samenwerken aan één groter geheel zorgt voor een sterker teamgevoel. Laat dat nu juist zijn wat wij in onze textielbedrijven dag in dag uit doen. Millennials kunnen sociaal netwerken als geen enkele andere generatie voor hen, en ze willen die vaardigheden graag gebruiken om tot grootse prestaties te komen.

Meer tips over het aanwerven en samenwerken met millennials?

Contacteer dan zeker Elisah Verschraegen