# 11 | april-juli 2008 |
 
 
Project “Competex”: Onderzoek in aantocht
Els Druyts, Projectmedewerker Cobot vzw
Geen enkel bedrijf kan vandaag nog rond 'competentiemanagement' heen. Ontwikkelen en optimaliseren van aanwezige competenties, 'binden' van medewerkers en voorkomen van een te vlugge uittocht van oudere werknemers zijn vitale zorggebieden geworden.

Om het competentiedenken in onze sector te versterken heeft Cobot vzw een tweejarig ESF-project ingediend onder de benaming 'Competex'. De eerste projectfase bestaat uit het maken van een scherpe foto van het huidige gevoerde competentiebeleid binnen de textielsector. Daarvoor loopt tussen april en september in ongeveer 100 textielbedrijven een pragmatisch onderzoek waarin:
  • de link bevraagd wordt tussen de diverse HR-aspecten/ -processen en competentiebeheer
  • gepeild wordt naar goede praktijkvoorbeelden.
De bedrijven die tot medewerking uitgenodigd worden, zijn geselecteerd op criteria zoals grootte, regio, processen en productgroep. Het is namelijk de bedoeling van een representatieve dwarsdoorsnede aan textielbedrijven bij dit onderzoek te betrekken. Alle gegevens worden uiteraard anoniem verwerkt. De deelnemende bedrijven krijgen ook een individuele terugkoppeling van hun positionering ten opzichte van de hele onderzoekspopulatie.

Op basis van de onderzoeksresultaten zullen vervolgens de sociale partners:
  • een toekomstvisie ontwikkelen inzake competentiebeleid op sectoraal niveau
  • competentiebevorderende acties bepalen die dan zullen uitgewerkt en uitgetest worden.
De resultaten en aanbevelingen zullen uiteraard ook gecommuniceerd worden naar alle textielbedrijven als inspiratie voor (extra) competentieacties.
Ter ondersteuning zal ook een “informaticatool” ontwikkeld worden voor het meten en beheren van competenties.

Meer info over het verloop van het onderzoek en de opgezette acties leest u zeker en vast in de volgende edities van ‘e-Prisma’.
 
 

Poortakkerstraat 92
9051 St.-Denijs-Westrem
tel.: 09 222 26 14
fax: 09 222 02 58
 
 
Onze kalender met de geplande open opleidingen: