|  | | |  |
| | # 13 | januari - april 2009 | | | |
|
| |
| | | |
| Eerste Ervaringsbewijzen in de textielsector uitgereikt! |
| Martine Hellebaut, Trainer/adviseur Cobot vzw | |
|  | |
 | In vorige edities van ‘e-Prisma’ berichtten wij u al over de mogelijkheid om een Ervaringsbewijs ‘Platwever (armuur en jacquard)’ of ‘Dubbelstuk tapijtwever’ te behalen.
Voor wie hier nog niet mee vertrouwd is, even herhalen. Een Ervaringsbewijs
is een officieel document van de Vlaamse Overheid waarin verklaard wordt dat de betrokken persoon bewezen heeft een bepaald beroep in de praktijk te kunnen uitoefenen. Deze ‘bewijsvoering’ gebeurt via het afleggen van een aantal praktische proeven op een weefmachine. Deze worden beoordeeld door twee onafhankelijke assessoren.
Het heeft even geduurd vooraleer de eerste textielwerknemer de stap naar het behalen van een Ervaringsbewijs heeft gezet. Allicht speelde het fenomeen ‘Onbekend is onbemind’ ons in de beginperiode parten, wat ook in andere sectoren werd vastgesteld. Maar hoogstwaarschijnlijk was/is ook de gunstige arbeidsmarktsituatie voor wevers niet meteen een stimulans. Wie immers ervaring heeft als wever en (opnieuw) aan de slag wil in een weverij had en heeft niet meteen een diploma of Ervaringsbewijs nodig om een toekomstige werkgever te overtuigen van zijn competenties. Dus de externe druk om perse een Ervaringsbewijs te behalen, was onvoldoende aanwezig.
In het najaar 2008 kwam er dan eindelijk een kentering. De firma Milliken (Gent) nam het voortouw om haar 15 wevers te stimuleren om een Ervaringsbewijs te behalen. Allen gingen deze ‘uitdaging’ aan en slaagden in het assessment. Kort nadien volgden er 3 wevers van de firma Calcutta (Sleidinge), zodat de teller nu op 18 staat.
Op 15 december 2008 namen deze 18 pioniers hun Ervaringsbewijs onder ruime mediabelangstelling officieel in ontvangst. De stielfierheid viel op de gezichten van de laureaten af te lezen. En ook de bedrijfsdirecties zien zonder meer een voordeel in het gegeven dat hun wevers geslaagd zijn in een externe, objectieve screening.
Wij willen de 18 betrokken wevers feliciteren met het behalen van dit bewijs van beroepsbekwaamheid. Het vergt immers moed om als ervaren wever deze inspanning te willen leveren met het eventuele risico van er als ‘niet geslaagd’ uit te komen.
Wij bedanken ook de assessoren Geert Dhont (PTI-Kortrijk), Dirk Nuyttens (VTI-Waregem), Guido Malfait (VIBSO-Waregem) en Etienne Dheedene (VDAB-Wevelgem) voor hun medewerking.
Hopelijk moedigt dit voorbeeld nu andere bedrijven en wevers aan om ook voor een Ervaringsbewijs te gaan. Trouwens, een Ervaringsbewijs kan ook al behaald worden voor de beroepen stikster, heftruckbestuurder en magazijnmedewerker. Wie één van deze beroepen onder de knie heeft, kan eveneens zijn/haar kandidatuur voor een Ervaringsbewijs indienen.
Voor meer informatie kan u terecht op www.ervaringsbewijs.be en bij Martine Hellebaut (martine.hellebaut@cobot.be). | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| | |
| | | |
| | |
| | | |
| | | |  |
|
| |  |
| | |
| 
Poortakkerstraat 92
9051 St.-Denijs-Westrem
tel.: 09 222 26 14
fax: 09 222 02 58 | |
| | |
| | |
|  | |
| |
| |
| |
| Onze kalender met de geplande open opleidingen:
| |
| |
| |
| |  |
|