Cobot vzw onderzoekt continu de mogelijke matching tussen ingediende textielvacatures en kandidaten uit de sollicitantendatabank. Hierbij spelen criteria mee als b.v. werkverleden en jobverwachtingen, mobiliteit inzake verplaatsingen en werkrooster, fysische en psychische factoren, …
In de regel informeert Cobot vzw de kandidaten over de mogelijke passende betrekking(en) en contacteren zij dan rechtstreeks het bedrijf.
|