# 21 | september - december 2011 |
 
 
Derde consortiumproject ‘Van productiemedewerker tot onderhoudstechnicus’ start op 13 oktober 2011
Joost De Langhe en Rosa Blomme, Trainers/Adviseurs Cobot vzw
Eigen medewerkers met een voldoende technische interesse opleiden naar een semi-technische onderhoudsfunctie. Dat is de bedoeling van het consortiumproject ‘Van productiemedewerker tot onderhoudstechnicus’ dat vanaf 13 oktober 2011 i.s.m. Tofam West-Vlaanderen en Syntra West loopt in Kortrijk. In 25,5 praktische opleidingsdagen, à rato van één dag per week, doorlopen de deelnemers een polyvalent traject met als onderdelen:
- Basis industriële elektriciteit
- Schakelen van elektrische motoren
- Sensoren
- Initiatie PLC step 7
- Industriële onderhoudsmechanica.

Onze ervaring met twee eerdere consortiumprojecten wijst uit dat deze piste beslist een mogelijke oplossing biedt voor het vinden van technici. Het levert een win-winsituatie op voor:
- de werkgever die op deze wijze een knelpuntvacature ingevuld krijgt;
- de betreffende werknemer die de kans krijgt om zijn competenties en zijn inzetbaarheid in het bedrijf fors te verruimen en zo zijn toekomstkansen te versterken.
Dhr. Jef Monballyu, plant manager van Ontex, afdeling Eeklo, vindt de investering in dit project zeer lonend: ‘Aan de eerste editie in 2010 heb ik twee medewerkers laten participeren. Eén ervan was al op weg naar een technische functie en heeft via de opleiding zijn technische kwaliteiten sterk aangescherpt. De tweede deelnemer werkte hier twee jaar als operator en had interesse om door te groeien naar een technische functie. Na de opleiding is hij ook effectief aan de slag gegaan in de technische dienst.
Het was organisatorisch vrij moeilijk om twee medewerkers gedurende een half jaar een dag per week te missen, maar het resultaat is heel positief. Wij hebben veel waar gekregen voor relatief weinig geld. Op dit ogenblik nemen trouwens opnieuw twee van onze medewerkers deel aan het lopende consortiumproject!’

Deelname aan dit project kost 2500 EUR, waarvan 1650 EUR gefactureerd wordt aan het bedrijf en 850 EUR betaald wordt met sectorale middelen. Bovendien komt deze opleiding in aanmerking voor betaald educatief verlof en betoelaging uit de KMO-portefeuille.

Uiteraard is ook VDAB een prima partner om technici te werven of op te leiden. Cobot vzw houdt bv. nauw contact met VDAB-Wondelgem om werkzoekenden in opleiding stagekansen in textielbedrijven te bieden. Hebt u interesse in een stagiair voor 2 à 3 weken (met mogelijks perspectief op tewerkstelling), meld dit aan Rosa Blomme a.u.b.
Hebt u medewerkers die u ‘op maat’ technisch wil laten bijscholen, dan is dit ook perfect mogelijk. U kan vrijblijvend contact opnemen met de verantwoordelijken ‘Industriële onderhoudstechnieken’ van VDAB-Wondelgem:
Wim Coysman voor metaal: 09 2541170 - wim.coysman@vdab.be
Guy Piro voor elektriciteit/elektronica: 09 2541189 - guy.piro@vdab.be.
Natuurlijk kan u voor meer info ook in Cobot vzw terecht.
 
 

Poortakkerstraat 92
9051 St.-Denijs-Westrem
tel.: 09 222 26 14
fax: 09 222 02 58
 
 
Onze kalender met de geplande open opleidingen: